Задачи решаемые в ходе психофизиологического исследования

    Любой человек при обращении к полиграфологу ставит перед ним конкретные вопросы, которые связаны с решением его индивидуальной проблемы. Мы не занимаемся гаданием, предсказанием действий человека в будущем, мы оказываем удобную, квалифицированную и конфиденциальную помощь по детекции лжи, во всех ее проявлениях.  Проблемы, которые к нам приводят людей можно разделить на несколько видов:

 Бизнес. Кадровые проверки нанимаемого персонала:

  • Истинность сведений,  указанных в анкете (резюме);
  • Подлинность  предоставленных документов;
  • Факты употребления  наркотиков;
  • Проблемы из-за неумеренного употребления алкоголя;
  • Наличие крупных долговых и других финансовых обязательств;
  • Увлечения азартными играми в ущерб бизнесу;
  • Сокрытие правонарушений (уголовных, административных);
  • Утаивание факта нахождения под судом и следствием;
  • Планирование нанесения вреда компании;
  • Другие вопросы, которые интересуют работодателя;

 Периодические (плановые) проверки работающего персонала

  • Воровство, включая информационные хищения;
  • Работа на конкурентов и криминальные структуры;
  • Получение откатов, взяточничество;
  • Подготовка  к нанесению вреда компании (противоправным действиям);
  • Другие вопросы, которые интересуют работодателя;

 Проверки при служебных разбирательствах в случаях ЧП

  • Выявление исполнителей и соучастников противоправного деяния;
  • Определение роли каждого из них, склонение  к признанию;
  • Выявление мест сокрытия похищенного;
  • Отсеивание невиновных лиц;

 Проверки в случаях крупных и рискованных сделок на детекторе лжи

        Проведенные психофизиологические исследования позволяют минимизировать риски принятия необдуманного решения, так как смогут помочь ответить на вопросы реального отношения Вашего компаньона к выполнению положений заключаемого договора, мнимости сделки и возможно, оберегут Вас от серьезной ошибки.

  • Планирует ли мой партнер убийство (хищение, отъем акций, иное преступление)?

 Проверка увольняемого персонала на полиграфе

     Обследование персонала по выявлению нарушений, совершенных в период работы на фирме, позволяет избежать потери от так называемого «законсервированного» вреда и предотвращает хищение коммерческой информации, материальных ценностей, документов и баз данных.

 Проверка ближайшего окружения (личной охраны и домашнего персонала)

  • Ценные вещи похитил(а) жена (муж, сын, дочь, персонал: няня, повар, садовник, горничная и т.д.)?
  • Мою машину (квартиру, дом, дачу, коттедж, виллу) разбил (а) (пожог) муж (жена сын, дочь, няня, повар, садовник, горничная и т.д.)?
  • Совершает ли мелкие хищения мой телохранитель (няня, повар, садовник, горничная и т.д.)?
  • Нарушает ли регламент работы мой телохранитель (няня, повар, садовник, горничная и т.д.)?

      Проверки с использованием полиграфа  близких лиц и домашнего персонала  (домашняя прислуга, сиделки с детьми, телохранители и т.д.) позволят прояснить ряд вопросов, а именно:

  • Отсутствие заявленных навыков, лицензий и специальной подготовки (на навыки определенного характера не выдают документы);
  • Деструктивная деятельность в виде осквернение еды, примерки и ношения Вашей одежды, включая белье и т.д.;
  • Скрываемые проблемы со здоровьем, в том числе инфекционного и психического плана;
  • Сексуальные взаимоотношения с одним из хозяев в прошлом либо на прежнем месте работы;
  • Жестокое обращение с детьми;
  • Несанкционированное использование хозяйского имущества и т.д..

       При отборе семейного персонала выяснению подлежат следующие факты: 

  • Искажение биографических данных;
  • Благонадежность или лояльность;
  • Истинные мотивы поступления на работу;
  • Связи с криминальными и маргинальными элементами;
  • Преступные намерения;
  • Увлечения азартными играми;
  • Наличие крупных долговых и других финансовых обязательств;
  • Наркотическую и алкогольную зависимость;
  • Факт незаконного владения оружием;
  • Совершенные преступления и проступки;
  • Психические заболевания и отклонения;
  • Ценностную ориентацию кандидата;
  • Сексуальные проступки с детьми;
  • Факты негласного съема информации;
  • Моральные аспекты кандидата;
  • Отдельные индивидуальные особенности;
  • Уровень самооценки кандидата;
  • Иную скрываемую информацию;

 Проблемы частного характера

      Как правило, при возникновении проблем частного характера, людей интересуют ответы на следующие вопросы:

  • Изменяет ли мне жена?
  • Изменяет ли мне муж?
  • Кто из близких похитил мои деньги?
  • Кто из близких похитил мое имущество?
  • Употребляет ли  мой ребенок наркотики?
  • Как часто и какие наркотики употребляет мой ребенок?
  • Кто из друзей моего ребенка употребляет наркотики?
  • Продает ли мой ребенок наркотики?  
  • Владеет ли огнестрельным (холодным) оружием мой ребенок?
  • Управляет ли мой сын (дочь, жена, работник) автомобилем под влиянием алкоголя (наркотиков)?
  • Имеют ли место факты физического (психологического, сексуального) унижения моего сына (дочери, жены)?
Share and Enjoy:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • Одноклассники
  • В закладки Google
  • Яндекс.Закладки

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.